معاش مكان العمل في إنجلترا: لماذا يُخصم من أجرك وكم يضع صاحب العمل

الشرح الكامل

ما هو معاش مكان العمل: طريقة لادخار مال التقاعد يرتّبها صاحب العمل. في كل يوم راتب تذهب نسبة من أجرك تلقائياً إلى برنامج المعاش، وعادةً يضع صاحب العمل مالاً أيضاً، وقد تضيف الحكومة عبر الإعفاء الضريبي. وهو منفصل عن المعاش الحكومي.

التسجيل التلقائي (automatic enrolment): يجب أن يكون لكل أصحاب العمل برنامج معاش. ويجب أن يسجّلك صاحب العمل تلقائياً ويضع مالاً إن: كنت تُعدّ «عاملاً»، وعمرك بين ٢٢ سنة وسن المعاش الحكومي، ودخلك £10,000 في السنة على الأقل (المبلغ الذي يذكره موقع الحكومة الآن)، وتعمل عادةً في بريطانيا. وإن لم تستوفِ هذه الشروط، يمكنك عادةً أن تنضم بنفسك ولا يمكن لصاحب العمل أن يرفض. وإن كان دخلك £520 في الشهر، أو £120 في الأسبوع، أو £480 في ٤ أسابيع أو أقل، فصاحب العمل ليس مُلزماً بوضع مال. ويمكن لصاحب العمل أن يؤجل التسجيل حتى ٣ أشهر، لكن يجب أن يقول ذلك كتابياً وأن يسجّلك في هذه المدة إن طلبت.

رسالة صاحب العمل: حين تُسجَّل تلقائياً، يجب أن يكتب صاحب العمل: تاريخ التسجيل، ونوع البرنامج ومن يديره، وحصته وحصتك، وطريقة الانسحاب، والإعفاء الضريبي. ولا يمكن لصاحب العمل أن يفصلك ظلماً أو يميّز ضدك بسبب عضويتك في المعاش، أو يشجّعك على الانسحاب أو يجبرك عليه.

كم: في معظم برامج التسجيل التلقائي، تقوم المساهمة على الدخل الكلي بين £6,240 و£50,270 في السنة قبل الضريبة (المبالغ التي يذكرها موقع الحكومة الآن)؛ ويشمل الدخل الكلي الراتب، والمكافآت والعمولة، والعمل الإضافي، وأجر المرض والأمومة والأبوة. والحدود الدنيا منذ أبريل ٢٠١٩: صاحب العمل ٣ في المئة، وأنت ٥ في المئة، والمجموع ٨ في المئة. وقد تكون أعلى حسب قواعد البرنامج. ومثال موقع الحكومة: في كل يوم راتب أنت £40، وصاحب العمل £30، و£10 إعفاء ضريبي؛ والمجموع £80 يذهب إلى المعاش. وهذا يخفّض أجرك الصافي، لكن قد يغيّر إعانة مرتبطة بالدخل أو قسط قرض الطالب (مقال قرض الطالب).

الإعفاء الضريبي: إن كنت تدفع ضريبة الدخل (مقال ضريبة الدخل)، تضيف الحكومة مالاً عادةً. وهناك طريقتان: في طريقة «net pay» تُخصم حصتك قبل الضريبة؛ وإن لم تكن تدفع ضريبة، فلا تأخذ الإعفاء. وفي طريقة «relief at source» تُخصم حصتك بعد الضريبة ويضيف البرنامج الإعفاء بالمعدل الأساسي، حتى إن لم تدفع ضريبة. اسأل صاحب العمل أي طريقة في برنامجك؛ فما تراه على القسيمة يعتمد على ذلك.

الانسحاب: يمكنك أن تنسحب من البرنامج (opting out) بالاتصال بمن يديره؛ ويجب أن يقول لك صاحب العمل الطريقة. وإن انسحبت خلال شهر من التسجيل، يعود إليك ما دفعته؛ وبعد ذلك يبقى عادةً في البرنامج حتى التقاعد. ويعيد صاحب العمل تسجيلك تلقائياً كل ٣ سنوات (أو أبكر) ويكتب لك.

تغيير العمل والإجازة: يبقى المعاش ملكك ويبقى مستثمراً حتى تبلغ سن المعاش في البرنامج؛ ويمكن أن يكون لك برنامج جديد في العمل الجديد وربما دمج البرامج. وفي الإجازة المدفوعة تستمر المساهمات؛ وفي إجازة الأمومة غير المدفوعة يجب على صاحب العمل أن يضع مالاً في أول ٢٦ أسبوعاً. ومعظم البرامج تحدد سن أخذ المعاش بين ٦٠ و٦٥؛ وأبكر سن عادةً ٥٥. ويمكن عادةً أخذ ٢٥ في المئة دون ضريبة وعلى الباقي ضريبة الدخل. وسمِّ شخصاً يأخذ معاشك بعدك وأبقِ بياناته محدّثة.