معاش روزهای مریضی در انگلستان: چقدر، از کی و چطور بگیرید
در این صفحه
در یک نگاه
- معاش قانونی مریضی (Statutory Sick Pay یا SSP) £123.25 در هفته است، یا ۸۰ فیصد اوسط عاید هفتهوار شما، هر کدام کمتر بود (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷). کارفرما تا ۲۸ هفته میدهد.
- باید پیش از مهلتی که کارفرما گذاشته، یا اگر نگذاشته در ظرف ۷ روز، خبر بدهید که نمی‌توانید کار کنید؛ اگر دیر بگویید، ممکن است بخشی از پول را از دست بدهید.
- اگر بیشتر از ۷ روز پشت سر هم (با روزهای رخصتی) سر کار نروید، باید تصدیق صحی برای کار (fit note) به کارفرما بدهید.
حالا چه کار کنم
همان روز اول، به روشی که کارفرما گفته، خبر بدهید که مریض هستید. اگر کارفرما چیزی کتبی خواست، می‌توانید فورم SC2 را پر کنید.فورم رسمی: Statutory Sick Pay: employee's statement of sickness (SC2)
اگر بیشتر از ۷ روز پشت سر هم مریض هستید، از داکتر فامیلی، نرس، دواساز یا فیزیوتراپ تصدیق صحی برای کار بگیرید و به کارفرما بدهید (مقالهٔ وقت داکتر).
ورقهٔ معاش بعدی را ببینید که معاش مریضی رویش آمده باشد. اگر فکر می‌کنید مبلغ اشتباه است، اول با کارفرما گپ بزنید؛ اگر حل نشد، به گروه اختلاف پرداخت‌های قانونی ادارهٔ مالیه خبر بدهید.تماس با ادارهٔ مالیه: Statutory Payment Disputes Team
اگر حق معاش مریضی ندارید یا دارد ختم می‌شود، فورم SSP1 را از کارفرما بگیرید و برای یونیورسال کریدت یا ESA درخواست بدهید.
توضیح کامل
معاش قانونی مریضی چیست: اگر آن‌قدر مریض هستید که نمی‌توانید کار کنید، کارفرما باید معاش مریضی قانونی (SSP) بدهد، تا ۲۸ هفته. کمتر از مبلغ قانونی نمی‌تواند بدهد؛ ولی اگر شرکت طرح معاش مریضی خودش را دارد (occupational scheme)، ممکن است بیشتر بگیرید؛ این را در قرارداد کار خود ببینید. کارگرهای زراعتی قانون جدا دارند.
مبلغ (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷): £123.25 در هفته یا ۸۰ فیصد اوسط عاید هفتهوار شما، هر کدام کمتر بود. کارفرما اوسط عاید ۸ هفته را حساب می‌کند؛ اگر تازه شروع کرده‌اید و هنوز ۸ هفته معاش نگرفته‌اید، باز هم حق دارید. برای همهٔ روزهای کاملی که مریض بودید و معمولاً کار می‌کردید پول می‌گیرید. پول را کارفرما مثل معاش معمولی میدهد، هفتهوار یا ماهوار، و مالیه و بیمهٔ ملی از آن کم می‌شود (مقالهٔ مالیه بر عاید). اگر بیشتر از یک کار دارید، ممکن است از هر کارفرما جدا بگیرید.
چه کسی حق دارد: باید «کارمند» (employee) حساب شوید، برای کارفرما کمی کار کرده باشید، و دست‌کم یک روز کاری کامل مریض بوده باشید. کارگرهای آژانسی هم ممکن است حق داشته باشند. اگر بیشترین مقدار (۲۸ هفته) را گرفته‌اید یا معاش قانونی ولادت (مقالهٔ رخصتی و معاش ولادت) می‌گیرید، حق ندارید. کسانی که برای خود کار می‌کنند این معاش را ندارند (مقالهٔ کار برای خود).
مریضی‌های پشت سر هم: اگر مرتب مریض می‌شوید، دوره‌ها ممکن است «به هم وصل» حساب شوند: هر دوره بیشتر از یک روز کاری کامل و فاصله‌شان ۸ هفته یا کمتر باشد. اگر زنجیرهٔ این دوره‌های وصل‌شده بیشتر از ۳ سال طول بکشد، دیگر حق معاش مریضی ندارید.
تصدیق صحی: اگر بیشتر از ۷ روز پشت سر هم (با روزهای غیرکاری) سر کار نیستید، باید تصدیق صحی برای کار بدهید. داکتر فامیلی یا شفاخانه، نرس ثبت‌شده، کاردرمان، دواساز یا فیزیوتراپ می‌توانند بدهند؛ کاغذی یا دیجیتال. اگر کارفرما قبول کند، سند دیگری هم کافی است، مثل گزارش صحت و کار فیزیوتراپ یا پلان برگشت به کار.
اگر حق ندارید یا ختم می‌شود: اگر حق معاش مریضی ندارید، کارفرما باید در ظرف ۷ روز از اولین روز مریضی فورم SSP1 را بدهد. اگر معاش مریضی پیش از خوب شدن شما ختم می‌شود، باید فورم را تا شروع هفتهٔ ۲۳ بدهد؛ و اگر ناگهان ختم شود، در ظرف ۷ روز. با این فورم می‌توانید برای یونیورسال کریدت یا Employment and Support Allowance درخواست بدهید.
اگر با تصمیم موافق نیستید: اگر کارفرما پول نمی‌دهد یا مبلغ درست نیست، با کارفرما گپ بزنید و دلیلش را بخواهید. اگر حل نشد، با گروه اختلاف پرداخت‌های قانونی ادارهٔ مالیه (HMRC Statutory Payment Disputes Team) تماس بگیرید.
مهلت خبر دادن را از دست ندهید: اگر کارفرما مهلتی نگذاشته، در ظرف ۷ روز. اگر دیر خبر بدهید، ممکن است بخشی از معاش مریضی را از دست بدهید.
نکته‌های مخصوص افغان‌ها
در رستورانت‌ها و دکان‌ها بسیاری فکر می‌کنند «روز مریضی پول ندارد». اگر کارمند هستید (نه کسی که برای خود کار می‌کند)، حتی نیمه‌وقت، حق معاش قانونی مریضی دارید و قرارداد نمی‌تواند کمتر از آن بدهد. اگر کارفرما نقد و بی‌ورقه پول میدهد، معاش خود را در مقالهٔ حداقل معاش هم ببینید.
کمک رایگان را از کجا بگیرم
- HMRC Statutory Payment Disputes Team
اگر با کارفرما دربارهٔ معاش مریضی به نتیجه نرسیدید، این گروه ادارهٔ مالیه بررسی می‌کند.
سؤال‌های رایج
معاش مریضی چقدر است؟
£123.25 در هفته یا ۸۰ فیصد اوسط عاید هفتهوار، هر کدام کمتر بود (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷).
تازه کار را شروع کرده‌ام؛ حق دارم؟
بلی، اگر کارمند باشید و برای کارفرما کمی کار کرده باشید. لازم نیست ۸ هفته معاش گرفته باشید.
برای چند روز مریضی تصدیق داکتر لازم است؟
اگر بیشتر از ۷ روز پشت سر هم، با روزهای غیرکاری، سر کار نباشید.
معاش مریضی تا کی ادامه دارد؟
حداکثر ۲۸ هفته. بعد از آن کارفرما فورم SSP1 میدهد تا برای کمکهزینهٔ دیگری درخواست بدهید.
واژگان انگلیسی
منبع‌ها
این مطلب از روی این صفحه‌های رسمی نوشته شده و آخرین بار ۲۱ اکتبر ۲۰۲۶ با آن‌ها بررسی شده است.