مرخصی و حقوق زایمان در انگلستان: چند هفته، چقدر و کی خبر بدهی

توضیح کامل

وقتی برای بچه‌دار شدن از کار مرخصی می‌گیری، ممکن است این‌ها به تو برسد: مرخصی قانونی زایمان، حقوق قانونی زایمان، مرخصی با حقوق برای مراقبت‌های دوران بارداری (مقالهٔ مراقبت بارداری)، و کمک بیشتر دولت. در مرخصی زایمان، حقوق کاری‌ات محفوظ است: افزایش حقوق، جمع شدن روزهای مرخصی سالانه (مقالهٔ مرخصی سالانه) و حق برگشت به کار.

مرخصی: مرخصی قانونی زایمان ۵۲ هفته است: ۲۶ هفتهٔ اول «معمولی» و ۲۶ هفتهٔ آخر «اضافه». لازم نیست ۵۲ هفته برداری، ولی ۲ هفته بعد از تولد اجباری است (در کارخانه ۴ هفته). معمولاً زودترین زمان شروع مرخصی ۱۱ هفته پیش از هفتهٔ موعد زایمان است. اگر بچه زودتر به دنیا بیاید، مرخصی از روز بعد از تولد شروع می‌شود؛ و اگر در ۴ هفتهٔ پیش از هفتهٔ موعد به‌خاطر بیماری مربوط به بارداری سر کار نروی، خودکار شروع می‌شود. اگر بخواهی تاریخ برگشت به کار را عوض کنی، دست‌کم ۸ هفته پیش‌تر به کارفرما خبر بده.

چه کسی مرخصی زایمان می‌گیرد: «کارمند» (employee) باشی، نه «کارگر» (worker)، و خبر را درست و به‌موقع بدهی. مهم نیست چند وقت است پیش کارفرما هستی، چند ساعت کار می‌کنی یا چقدر می‌گیری.

حقوق قانونی زایمان: تا ۳۹ هفته پرداخت می‌شود: ۶ هفتهٔ اول ۹۰ درصد میانگین درآمد هفتگی (پیش از مالیات)، و ۳۳ هفتهٔ بعد £194.32 یا ۹۰ درصد میانگین درآمد هفتگی، هر کدام کمتر (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷). مثل حقوق معمولی پرداخت می‌شود و مالیات و بیمهٔ ملی کم می‌شود (مقالهٔ فیش حقوقی). شرط‌ها: میانگین درآمد دست‌کم £129 در هفته (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷)، خبر درست و مدرک بارداری، و دست‌کم ۲۶ هفته کار پیوسته پیش همان کارفرما تا «هفتهٔ شرط»، یعنی هفتهٔ پانزدهم پیش از هفتهٔ موعد زایمان. اگر بچه زودتر به دنیا بیاید، بعد از شروع هفتهٔ ۲۴ بارداری مرده به دنیا بیاید، یا بعد از تولد فوت کند، باز هم مرخصی و حقوق زایمان داری.

خبر دادن و مدرک: دست‌کم ۱۵ هفته پیش از موعد به کارفرما بگو؛ کارفرما ظرف ۲۸ روز تاریخ شروع و پایان را کتبی تأیید می‌کند. برای حقوق زایمان دست‌کم ۲۸ روز پیش‌تر خبر بده (اگر کارفرما خواست، کتبی) و مدرک بارداری بده: نامهٔ پزشک یا ماما، یا گواهی MATB1، ظرف ۲۱ روز از شروع حقوق زایمان. بدون مدرک، حقوق زایمان نمی‌گیری. اگر کارفرما تصمیم بگیرد حق نداری، باید ظرف ۷ روز فرم SMP1 را با دلیل بدهد. اگر با مبلغ موافق نیستی، از کارفرما توضیح بخواه و اگر حل نشد، با گروه اختلاف پرداخت‌های قانونی ادارهٔ مالیات تماس بگیر.

کمک‌هزینهٔ زایمان دولت (Maternity Allowance): اگر کارمندی ولی حقوق زایمان کارفرما به تو نمی‌رسد، خوداشتغالی (مقالهٔ خوداشتغالی)، یا تازه کار را کنار گذاشته‌ای، شاید آن را تا ۳۹ هفته بگیری. شرط: دست‌کم ۲۶ هفته از ۶۶ هفتهٔ پیش از موعد کار کرده باشی؛ اگر کارمند بوده‌ای، دست‌کم در ۱۳ هفته درآمدت £30 یا بیشتر در هفته بوده باشد. خوداشتغال‌ها بین £27 تا £194.32 در هفته می‌گیرند (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷)، بسته به بیمهٔ ملی کلاس ۲. هر ۲ یا ۴ هفته پرداخت می‌شود.

کمک‌های دیگر: با ماشین‌حساب کمک‌هزینه ببین از یونیورسال کردیت و کمک‌هزینهٔ فرزند چه می‌گیری. شاید کمک‌هزینهٔ زایمان Sure Start به مبلغ £500 بگیری، معمولاً برای بچهٔ اول. ممکن است کارفرما طرح زایمان بهتری داشته باشد، ولی نمی‌تواند کمتر از مقدار قانونی بدهد. بعد از تولد هم ممکن است ۱۸ هفته مرخصی بدون حقوق والدین داشته باشی، که شاید به ۴ هفته در سال محدود شود. پدر یا همسرت هم ممکن است مرخصی پدری داشته باشد.