مرخصی پدری در انگلستان: ۲ هفته، چقدر حقوق و کی خبر بدهی

توضیح کامل

چه کسی حق دارد: باید برای مراقبت از بچه مرخصی بگیری و یکی از این‌ها باشی: پدر بچه؛ شوهر یا همسر مادر (یا پدر و مادر خوانده)، از جمله همسر هم‌جنس؛ پدر یا مادرخواندهٔ بچه؛ یا والد قصدی در رحم اجاره‌ای. در مرخصی پدری حقوق کاری‌ات محفوظ است: افزایش حقوق، جمع شدن مرخصی سالانه (مقالهٔ مرخصی سالانه) و حق برگشت به کار.

مرخصی: تا ۲ هفته، یک‌جا یا دو تکهٔ یک‌هفته‌ای. اگر دوقلو یا بیشتر باشد، باز همان ۲ هفته است. یک «هفته» یعنی همان تعداد روزی که معمولاً در هفته کار می‌کنی؛ مثلاً اگر فقط دوشنبه و سه‌شنبه کار می‌کنی، یک هفته مرخصی ۲ روز است. مرخصی نمی‌تواند پیش از تولد شروع شود و باید ظرف ۵۲ هفته از تولد (یا از تاریخ موعد، اگر بچه زودتر به دنیا بیاید) تمام شود. لازم نیست تاریخ دقیق بدهی؛ می‌توانی بگویی «روز تولد» یا «یک هفته بعد». اگر کارمندی، از اولین روز کار حق مرخصی پدری داری.

حقوق: نرخ قانونی £194.32 در هفته یا ۹۰ درصد میانگین درآمد هفتگی است، هر کدام کمتر (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷). مثل حقوق معمولی پرداخت می‌شود و مالیات و بیمهٔ ملی کم می‌شود (مقالهٔ فیش حقوقی). شرط‌ها: تا روز تولد پیش همان کارفرما کار کنی؛ میانگین درآمدت دست‌کم £129 در هفته پیش از مالیات باشد (سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷)؛ خبر را درست بدهی؛ و دست‌کم ۲۶ هفته پیوسته تا «هفتهٔ شرط»، یعنی هفتهٔ پانزدهم پیش از موعد زایمان، پیش همان کارفرما کار کرده باشی. اگر کارفرما طرح پدری بهتری دارد، شاید بیشتر بگیری؛ کمتر از قانون نمی‌تواند بدهد. اگر بخواهی شروع حقوق را عوض کنی، ۲۸ روز پیش‌تر بگو.

خبر دادن: مرخصی و حقوق پدری را از کارفرما می‌خواهی و مدرک بارداری یا تولد لازم نیست. دست‌کم ۱۵ هفته پیش از موعد، تاریخ موعد را بگو؛ با فرم آنلاین دولت یا فرم خود کارفرما. دست‌کم ۲۸ روز پیش از مرخصی بگو کی شروع می‌شود و ۱ یا ۲ هفته. اگر حق نداری، کارفرما باید ظرف ۲۸ روز با فرم SPP1 دلیلش را بگوید. برای فرزندخواندگی و رحم اجاره‌ای قانون‌ها و فرم‌ها فرق دارد.

وقت برای مراقبت بارداری: می‌توانی برای همراهی همسرت در ۲ نوبت مراقبت بارداری (مقالهٔ مراقبت بارداری) مرخصی بدون حقوق بگیری، تا ۶ ساعت و نیم برای هر نوبت؛ کارفرما می‌تواند بیشتر بدهد. کارمند دائم فوراً حق دارد؛ کارگر آژانسی بعد از ۱۲ هفته کار.

مرخصی‌های دیگر: شاید مرخصی مشترک والدین (Shared Parental Leave) هم داشته باشی؛ مرخصی پدری و مشترک را به هر ترتیبی می‌شود گرفت. برای هر بچه هم تا ۱۸ سالگی‌اش ۱۸ هفته مرخصی بدون حقوق والدین هست. اگر بچه از هفتهٔ ۲۴ بارداری مرده به دنیا بیاید یا زنده به دنیا بیاید و فوت کند، باز هم مرخصی و حقوق پدری داری؛ مرخصی باقی‌مانده را باید ظرف ۸ هفته از فوت بگیری. مرخصی و حقوق مادر در مقالهٔ مرخصی و حقوق زایمان است. در ایرلند شمالی قانون فرق دارد.