Çalışma hakkınızı işverene nasıl kanıtlarsınız: paylaşım kodu ve belgeler

Ayrıntılı açıklama

Neden gerekli: bir işveren için çalışmadan önce Birleşik Krallık'ta çalışma hakkınızı kanıtlamalısınız. Yolu uyruğunuza ve çalışma izninizin türüne bağlıdır. İşveren işe almadan önce kontrol etmelidir; yasa dışı bir işçi çalıştırır ve doğru kontrol yapmamışsa ceza alabilir. İşveren nereli olduğunuz için ayrımcılık yapmamalıdır.

İngiliz veya İrlanda vatandaşı: İngiliz pasaportuyla ya da İrlanda pasaportu veya pasaport kartıyla; geçerli veya süresi dolmuş. Pasaportunuz yoksa: İngiliz veya İrlanda doğum ya da evlat edinme belgesi veya İngiliz vatandaşlığı kayıt ya da vatandaşlığa alınma belgesi, artı önceki bir işverenden veya bir devlet kurumundan (vergi dairesi veya Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı gibi) adınızı ve ulusal sigorta numaranızı gösteren resmî bir mektup (ulusal sigorta numarası yazısı). İngiliz ve İrlanda vatandaşları paylaşım kodu almaz.

İngiliz veya İrlanda vatandaşı değilseniz: çevrimiçi paylaşım koduyla veya asıl göçmenlik belgesiyle. Seçim sizindir. Paylaşım koduyla işveren hangi tür işlere ve ne zamana kadar izniniz olduğunu görür. Kod almak için UKVI hesabı gerekir; AB Yerleşim Programına başvurduysanız, kimlik kontrol uygulamasını kullandıysanız veya vize ya da e-Vize için hesap açtıysanız bu hesabınız vardır. Kodu oluşturmak için pasaportunuz veya ulusal kimlik kartınız gerekir.

Asıl belgeler: genellikle göçmenlik dairesinin damga veya etiket gibi «onayı» (endorsement) olan geçerli pasaport, göçmenlik durumu belgesi veya başvuru kayıt kartı (application registration card). Pasaport geçerli olmalıdır; süresi dolmuşsa kabul edilmez. İşverenler artık oturum kartını (BRP) kabul etmiyor ve yerine paylaşım kodu istiyor. İşveren belgeyi sizin yanınızda kontrol eder, değiştirilemeyen bir kopya alır ve kopyayı çalıştığınız süre boyunca ve sonrasında 2 yıl saklar. Adınız 2 belgede farklıysa evlilik veya boşanma belgesi gibi bir belge gerekir. Çalışma izniniz, örneğin öğrenci çalışma saatleri gibi sınırlıysa işveren bunu da görmeli ve izniniz biterken yeniden kontrol etmelidir.

Kanıtlayamıyorsanız: İngiliz veya İrlanda vatandaşı değilseniz işveren işveren kontrol hizmetiyle çalışıp çalışamayacağınızı görebilir; örneğin göçmenlik dairesinde bir başvurunuz, incelemeniz veya itirazınız varsa ya da 1989'dan önce Birleşik Krallık'a geldiyseniz ve belgeniz yoksa. İngiliz Milletler Topluluğu vatandaşları Windrush programıyla belge alabilir. Bu yazı genel bilgidir; kendi oturum durumunuz için yalnızca yetkili bir göçmenlik danışmanına sorun.